御社で女性人財の活躍を推進するための独自の人事制度や取り組みがあればお聞かせください。

秋には涼しくなった頃にBQQをしたり、春にお花見など、無理なく社員同士が交流を深められる会を社員に企画してもらっています。

御社で活躍している女性の事例を教えてください。

女性に関わらず男性にも共通していることですが、僕は経験者であることよりも僕らの会社で一生懸命仕事をしたいという気持ちを大事にしています。
その為の環境はできる限り整えますし、必要な知識や経験は当社で仕事することで得てもらいたいと考えています。

今後、女性人財に期待していることをお聞かせください。

特に女性・男性と区別することはないのですが、例えば力強さを持つ男性がいるように、しなやかさを持つ女性がいます。それぞれ自身の特徴を活かして社内みんながお互いを尊重できる場でありたいです。

最後に、今後のビジョンと女性人財の活躍の場の可能性についてお聞かせください。

当社はSEO業界でNo.1のクライアント数を目指して活動しております。そのためのフォアグラウンドでもバックグラウンドそれぞれに女性が活躍できる場を用意しています。

現在の仕事内容、やりがい、今後チャレンジしたいことなどお聞かせください。

仕事内容は営業スタッフのサポートとして、資料の作成や電話・メール対応を中心に行っております。
業界未経験のため学ぶことが多く、ミスをしてしまうことも多々ありますが、間違いを指摘してくださり、また業務を任せていただけるので、応えられるように頑張っていきたいと思います。
責任ある仕事を任される時は不安もありますが、その分やりがいも感じます。 今は指示された業務をこなすことに精一杯で、まだまだ頼りないですが、今後は求められている以上の成果を出せるように、多くのことを吸収していきたいです。

実際に働いてみて感じた、会社の社風・風土はどのようなものですか？

社内はJ-popだったり洋楽だったり、様々なジャンルの音楽が流れていて、過ごしやすい雰囲気です。厳しすぎず、緩すぎずといった、ほど良い緊張感の中で集中して取り組めるので、仕事も捗ります。
入社して3ヶ月ですが、思っていたイメージと違うといったことはなく、わからないところも聞きやすい環境なので安心して働いています。
面接の時に話していてユーモラスな方々だな、と感じましたが、その印象は今も変わらずにあります。仕事中は当然ですが仕事に向き合い、休みは充分に満喫するスタンスなので、オンとオフのメリハリをより強く感じました。 基本的にノー残業なのでアフター6は予定を立てやすく、充実していて嬉しいです！